Byggnadsingenjör
Sök
Länkar
Skattejämkning
Läs mer >
Kyrkoskatt
Läs mer >
Nettolön
Läs mer >
Arbetsgivaravgift
Läs mer >
Inkomstskatt
Läs mer >
Byggnadsingenjör – lön, rollen och framtiden
En byggnadsingenjör arbetar med att planera, utforma och leda byggprojekt. Rollen kan variera beroende på inriktning, men i grunden kombinerar den teknisk kunskap med praktiska lösningar för att skapa säkra, funktionella och hållbara byggnader och anläggningar.
Arbetsuppgifter
En byggnadsingenjör kan arbeta med flera delar av byggprocessen:
- Projektering: ta fram ritningar, beräkningar och tekniska lösningar för byggnader och konstruktioner.
- Konstruktion och beräkningar: räkna på material, hållfasthet och dimensioner för att se till att byggnaden klarar belastningar.
- Projektledning: planera tidsplan, resurser och ekonomi i byggprojekt samt samordna olika yrkesgrupper.
- Byggproduktion: vara delaktig på byggarbetsplatsen och se till att arbetet följer ritningar, regler och kvalitetskrav.
- Kontroll och kvalitetssäkring: säkerställa att byggnaden uppfyller gällande lagar, standarder och miljökrav.
Till skillnad från en arkitekt så jobbar byggnadsingenjören mer med det tekniska och praktiska. De ansvarar för konstruktion, hållfasthetsberäkningar, byggmaterial, energilösningar och att byggnaden uppfyller lagar och regler. De ser till att det som arkitekten ritar faktiskt går att bygga på ett säkert och kostnadseffektivt sätt.
Arbetsplatser
Byggnadsingenjörer kan arbeta på teknikkonsultföretag, entreprenadföretag, inom kommun eller stat, eller hos fastighetsbolag. Många specialiserar sig inom exempelvis byggteknik, konstruktion, energi eller hållbar utveckling.
Byggnadsingenjör utbildning
YH-utbildning
Newtons program Byggnadsingenjör – digitalt byggande är en 2-årig YH-utbildning med fokus på digitala verktyg som CAD, BIM och Revit. Utbildningen kombinerar teori och praktik och ger kunskaper i byggteknik, matematiska beräkningar och projektledning. Du lär dig att planera och samordna byggprojekt och får två praktikperioder för arbetslivserfarenhet.
- Studieort: Malmö
- YH-poäng: 400
- Praktik: 2 perioder à 12 veckor
- CSN-berättigad: Ja
- Behörighet: Gymnasieexamen, matematik 2 och Bygg och anläggning 1 (behörighetskurs erbjuds om du saknar)
Universitetsutbildning
Högskoleingenjörsprogrammet i byggnadsteknik ges vid bland annat Linköpings universitet och är en 3-årig utbildning som ger dig breda kunskaper inom bygg- och anläggningsteknik. Du får bland annat studera matematisk och teknikvetenskaplig grund, byggnadsstatik, byggnadsfysik, byggproduktion, projektledning och juridik. Under utbildningen genomförs projektarbeten och avslutas med ett examensarbete.
- Studieort: Norrköping
- Poäng: 180 hp (3 år)
- Examen: Högskoleingenjörsexamen i byggnadsteknik
- Undervisningsspråk: Svenska
- Behörighet: Grundläggande behövrighet för högskolestudier samt områdesbehörighet 8 (Fysik 2/Fysik B, Kemi 1/Kemi A och Matematick 3c/Matematik D)
Civilingenjörsprogram
Utbildningen i samhällsbyggnadsteknik vid Chalmers ger en bred kunskapsbas inom bygg och samhällsplanering. Under de första två åren får du teoretisk och praktisk kunskap inom områden som digital modellering, konstruktion, geoteknik, infrastruktur, miljö- och vattenteknik samt ljud och vibrationer. I tredje året väljer du en fördjupningsprofil inom exempelvis konstruktion, projektledning eller miljöteknik. Efter kandidatexamen finns möjlighet att läsa masterprogram och att ta del av internationella utbyten.
- Studieort: Göteborg (Campus Johanneberg)
- Poäng: 300 p (kandidat), 500 p (master)
- Antagning: Betyg 81%, Högskoleprov 19%
- Examen: Civilingenjörsexamen i samhällsbyggnadsteknik
- Behörighet: Grundläggande behörighet, Matematik 4/Matematik E, Fysik 2, Kemi 1, Engelska 6
Lön som byggnadsingenjör
Snittlönen för en byggnadsingenjör i Sverige ligger omkring 49 000–51 000 kronor i månaden enligt Newtons artikel “Byggnadsingenjör Lön”. I början av karriären är det vanligt att ha en lön kring 30 000 till 35 000 kronor. Efter några år kan lönen öka markant, särskilt om man går in i ledande roller eller specialiserar sig. För erfarna ingenjörer med mer ansvar kan lönen nå upp till eller över 60 000 kronor.
Ålder | Offentlig sektor | Privat sektor |
18-24 år | .. | .. |
25-34 år | 46 800 | 43 000 |
35-44 år | 51 400 | 53 300 |
45-54 år | 58 700 | 55 800 |
55-64 år | 60 600 | 61 300 |
65-66 år | .. | .. |
Totalt ålder | 56 600 | 52 500 |
För att gräva djupare i lönestatistiken kan du vända dig till SCB.
Faktorer som påverkar lönen
Lönen avgörs till stor del av yrkeserfarenhet, ansvarsnivå och vilken typ av projekt man är involverad i. De som arbetar med större byggprojekt, eller där komplexitet och samordning kräver högre kompetens, har ofta högre lön. Andra faktorer är arbetsgivarens storlek, verksamhetsområde och den ekonomiska situationen i byggsektorn.
- Antal år i yrket och teknisk erfarenhet
- Nivå av ansvar i projekt eller organisation
- Branschens konjunktur och regionens löneläge
- Tilläggskompetenser som juridik eller energieffektivisering
- Certifieringar eller vidareutbildning
Även personliga egenskaper som ledarskapsförmåga och affärsmässig förståelse kan spela roll i löneutvecklingen.
Hur digital kompetens påverkar löneutveckling
Digitalisering har blivit en central del av byggbranschen. Kompetens inom BIM, digital projektering, modellering och mjukvaror som Revit och Navisworks efterfrågas i allt större utsträckning. Den som behärskar dessa verktyg och kan arbeta med digitala modeller i byggprocessen har ofta ett försprång både när det gäller anställningsbarhet och lön. Digital kompetens gör det också möjligt att ta mer avancerade roller tidigare i karriären.
Framtidsutsikter och efterfrågan
Efterfrågan på byggnadsingenjörer bedöms vara stabil de kommande åren. Särskilt inom områden som klimatsmart byggande, renovering av äldre fastigheter och digitalisering finns stora behov. Urbanisering, infrastrukturutbyggnad och teknisk förnyelse driver behovet av nya lösningar och därmed teknisk kompetens. De som kombinerar teknisk kunskap med projektförståelse och digitala färdigheter har goda möjligheter till utveckling både yrkesmässigt och lönemässigt.